Комплект программного обеспечения PERCo SP09 «Дисциплина + УРВ» представляет собой минимально необходимый набор для работы терминала PERCo CR01.2 (LICON), используемого для организации учета рабочего времени и контроля трудовой дисциплины. Состоит из модулей PERCo SN01 «Базовое ПО», PERCo SM05 «Дисциплинарные отчеты» и PERCo SM07 «Учет рабочего времени», входящих в состав расширенного сетевого ПО PERCo S-20.
Цена указана за одно рабочее место для модуля SN01 и за три рабочих места для каждого из остальных модулей.

Модуль SN01 «Базовое ПО»

Модуль — ключевой компонент системы, необходимый для работы других программных модулей.

Основные функции:

    Подключение, конфигурация аппаратуры и оперативное управление устройствами.
    Ведение списков подразделений предприятия, помещений, должностей, сотрудников.
    Формирование графиков работы.
    Назначение прав доступа операторов.
    Регистрация событий с заданием алгоритмов автоматических реакций на них.

В состав модуля входит консоль управления, представляющая собой программную оболочку для связи с сервером, доступа и навигации оператора по ПО, получения и сохранение информации, и разделы, объединенные в группы:

    Администрирование.
    Управление и события.
    Персонал.
    Доступ сотрудников.

Модуль SM05 «Дисциплинарные отчеты»

На основании предъявления бесконтактных карт модуль формирует отчеты о времени работы, нарушениях и местоположении сотрудников в рабочие дни за определенный отрезок времени.

Типы отчетов о нарушении дисциплины сотрудниками:

    Опоздавшие.
    Ушедшие раньше.
    Отсутствующие.
    Другие нарушения.
    Общее время нарушений.
    Прогулы.

Модуль SM07 «Учет рабочего времени»

Модуль обеспечивает автоматизацию УРВ и формирование табеля на каждого сотрудника — для расчета заработной платы. Поддерживает скользящие и многосменные графики работы. Состоит из четырех разделов, в том числе «Отчеты», где происходит формирование «Табеля УРВ и расчета оплаты труда» по форме № Т-12 и «Табеля УРВ» по форме № Т-13. Поддерживает ввод оправдательных документов.

Для ведения УРВ сотрудников предусмотрен раздел «Журнал отработанного времени» с внесением в него информации по всем сотрудникам за определенный период:

    Рабочее время — присутствие сотрудника на рабочем месте в соответствии с его рабочим графиком.
    Переработка — то же, но сверх графика работы.
    Присутствие — время, проведенное сотрудником на территории предприятия.
    Работа в ночное время в пределах графика работы.
    Отсутствие — количество часов невыхода на работу.
    Баланс отработанного времени — суммарные данные для контроля общей отработки сотрудником его рабочих часов.