«Интегра-СКД» – это эффективное средство обеспечения безопасности организации в рабочие часы, создающее комфортные условия работы персонала и позволяющее надежно преградить путь лицам, которые не имеют права входить в здание или посещать отдельные его помещения.
Система обеспечивает дистанционное централизованное наблюдение, гибкое управление доступом в различные помещения объекта, разграничением прав доступа, учет рабочего времени, составление подробных статистических отчетов и табелей, сканирование паспортов для создания пропусков, возможность учитывать безналичные расчеты сотрудников. Система позволяет автоматически выявлять человека с повышенной температурой, а также с повышенным содержанием паров алкоголя, оповестить дежурный персонал и блокировать проход.
Возможность работы с системами видеонаблюдения, системой пожарной сигнализации и системами жизнеобеспечения объекта.
•Режим функционирования системы в сетевом и автономном режимах;
•Используемый тип интерфейсов связи: Ethernet 10/100/1000;
•Количество пользователей – не ограничено;
•Количество точек прохода в системе – не ограничено;
•Автоматизированная постановка/снятие охраняемых зон с охраны с использованием централизованной, местной тактики;
•Автоматизация выдачи и учета постоянных, временных и разовых пропусков, хранение информации об их владельце в базе данных;
•Количество графиков доступа - до 254 (127 недельных, 127 сменных); интервалов в одном дне графика – до 8.
•Одновременный контроль сотен помещений;
•Фиксирование информации обо всех входящих и выходящих;
•Мониторинг элементов системы с выдачей тревожных сообщений посредством СМС, E-mail;
•Автоматизированный ввод данных о посетителях (распознавание документов удостоверяющих личность);
•Ограничение доступа в помещениях (в выходные дни, в определенное время, определенным лицам);
•Одновременный контроль нескольких категорий пользователей;
•Генерация сигнальных сообщений при попытке повреждения считывающих устройств и блокировка соответствующих дверей и турникетов;
•Объединение оборудования разных производителей в единую систему;
•Использование в системе различных типов авторизации пользователей;
•Интеграция с системами кадрового учета сотрудников;
•Интеграция с системами расчета заработной платы (1С и др);
•Интеграция с системами доступа к различным ресурсам предприятия;
•Организация питания и безналичных расчетов сотрудников с использованием средств аутентификации, применяемых в системе;
•Разграничение прав доступа пользователей ПО к различным элементам и частям базы данных;
•Создание внешнего вида пропусков;
•Создание различных видов отчетов связанных с перемещениям персонала и посетителей;
•Создание отчетов о действиях операторов системы;
•Автоконфигурация системы;
•Автоматизированный кадровый учет: ведение базы данных пользователей, редактирование структуры предприятия, создание и ведение списков графиков работы, зон доступа, работа с картами доступа и ключами;
•Интеграция с системами распознавания лиц, измерения температуры и алкотестерами.